N+1创新工场的设立,是为了使学员彻底完成从学生到职场人的完全过渡,因此,创新工场的工作模式是完全与软件开发公司的工作模式一致,每一个项目的全流程开发制作都将由学员在项目经理的指导下独立完成。
经过这一个月时间的“试用期”之后,学员将能更快地达到企业用人的综合需求,而不光是技能需求,也包括角色转变的适应过渡、实际工作中解决问题的能力、协调沟通的能力等等。
并且,学员在完成创新工场商用项目后,我们还设置有专门的项目津贴,真正的经验钞票双丰收!
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